王尤山：健康心態做健康產業

發布時間：2005-03-18

4年前，一個背負1680萬元債務、500多名下崗職工的企業，如今成為年銷售收入18億元、納稅2億多元的名牌企業，這就是中脈集團創造的商業神話。

　　中脈科技集團主要從事保健用品的研發和生產，集團董事局主席兼首席執行官王尤山說，中脈的目標是要做中國健康產業的領袖企業，通向這一目標的橋梁就是科技、健康、誠信，他要用中脈發展的實績來顛覆“保健品行業缺乏誠信”的觀點，中脈就是要以健康心態做健康產業。

　　誠信文化：分層持股，以股連心

　　中脈集團在2000年由一個虧損的國有企業改制而成立。當時原屬“國家干部”的王尤山由此“下?！绷?。

　　“中脈伙伴文化”是王尤山在創業初期就提出的思路，就是要建立企業與顧客、員工、政府、社會四個層面的誠信伙伴關系：企業與顧客——分享健康，分享快樂；企業與員工——共享利益，共生共榮；企業與政府——共享文明，良性互動；企業與社會——共享資源，和諧發展。

　　在中脈有一部分銷售骨干被稱為“戰略員工”，他們可以得到集團的股份。在2000年創業初期，王尤山動員老股東拿出40％的股份出讓給大的銷售區域的戰略員工，2001年，大區戰略員工又拿出40％的股份出讓給省級子公司戰略員工，2002年，省級子公司戰略員工又拿出40％股份出讓給地、市級分公司戰略員工。在股權的聯結下，集團各層員工成為命運的共同體。

　　在中脈的企業文化體系中有“兩個人”是最重要的，一個是客戶，一個是員工。特別是在與員工的關系方面與眾不同，王尤山說全集團16000多員工的工資絕對高于當地中上標準；獎金與業績掛鉤，上不封頂，當月兌現。

　　王尤山說：“中脈的文化就是不管多大風浪我們大家一起走?！?nbsp;

　　誠信科研：4年投入1.2億元

　　王尤山說，中脈4年的發展讓他悟出了一個發展健康產品事業的根本之道：科學是誠信的基石，科技是產品的生命。

　　王尤山介紹，現在保健品行業的進入門檻比較低，市場上的保健產品難免魚龍混雜，的確是有不少消費者對保健品的質量以及功能存有疑慮，在這種市場環境下，中脈必須不惜血本加大研發的力量，以實際的產品和市場占有率來樹立行業的“新標桿”。

　　中脈集團有自己的研究院，下設紡織品、食品、醫療器械、生物制藥、植物提取等5個研究所，他們邀請國內外特色專家，組成聯合研制班子，4年來，集團共投入1．2億元，研發生產的中脈系列健康產品，涵蓋吃、穿、睡、用4大類100多個品種。另外，中脈在日本、美國、法國等地也設有生命科學研究所，還將推出50個世界一流的高科技健康產品，中脈被動型遠紅外線產品、華脈活性水療機、多肽蛋白粉等產品都將陸續投放市場。

　　他說，現在國家保健品方面的很多標準都是參照中脈的生產標準制定的，但是中脈的發展才剛剛起步，中脈發展的目標是到2008年實現100億元銷售收入，如今科技的投入就是為了圍繞這個目標而展開。

　　誠信納稅：中脈品牌要走向國際

　　國家稅務總局公布的2003年度中國私營企業納稅百強排行榜中，南京中脈排在全國私營企業納稅第九名，比前一年上升了20多位，當年中脈集團實現銷售12億元，納稅1.61億元。

　　王尤山說：“4年來，我們大股東基本沒有分紅，所積累的利潤及未分配的紅利全部用于企業的投入和發展?！睆?000年成立至今，中脈的利潤年均增長193％，納稅年均增長227％。王尤山說，今年的目標是進入全國私企納稅的前五名，到2008年納稅達到10億元。說起這樣的目標，王尤山顯得很有底氣。

　　中脈一系列市場動作，吸引了美國摩根士坦利等國際10多家大基金紛紛來到中脈洽談，王尤山說，洽談仍在進行中，中脈要從其中挑選1—3家進行資本合作，“中脈要借國際巨頭之梯登陸國際市場，讓民族品牌真正走進世界一流行列”。

　　據悉，除中脈品牌外，華脈、天脈、金脈等幾個品牌也正在創建之中，集團將形成數業并舉的多元化發展格局，公司上市也在籌備之中。王尤山說，他仍時時心懷恐懼，因為企業一時成功很容易，但是要做百年企業卻很難，在誠信的基石上，中脈努力一步一步扎實地走向保健品行業的領袖巔峰。

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