隆力奇：日化領軍隆力奇要創新業績

　　日化領軍隆力奇營銷要創新業績常熟市委書記楊升華、著名演員高秀敏等到會祝賀并為先進頒獎

　　民族日化領軍隆力奇近日召開營銷改革會議，力爭2005年再創新業績。隆力奇全國各區域市場經理及先進個人500多人，匯聚江蘇常熟隆力奇總部，舉行隆力奇集團2005年首次全國市場營銷會議。會議緊緊圍繞模式改革這一主題，確定了三級承包等一系列相關政策，并隆重表彰了2004年營銷業績突出人員。常熟市委書記楊升華、隆力奇部分產品形象代言人的著名演員高秀敏、隆力奇生物科技股份有限公司董事長徐之偉及公司領導為獲獎者頒獎。

　　這次會議是隆力奇歷史上規模最大的一次營銷會議。一批率先實行三級承包并取得突出成績的市場經理介紹了他們的成功經驗，總裁徐之偉在會上作了“創新模式，在變革中求發展；順勢應變，在實踐中求跨越”的專題講話。

　　他指出：隆力奇自1992年開始保健品銷售以來，歷經代理、直銷、合資、承包等模式，經實踐驗證，每一次營銷模式的轉軌都是從各個時期的發展需要出發，而且每一次轉軌都有力地促進和推動了公司的發展，所以，今天的三級承包改革也是公司為適應現時期發展所需的必然轉型。

　　他要求：這種為“產出者”謀取最大利益的改革，把市場員工的個人利益和企業的利益緊密地聯系在一起，廣大的市場人員從來沒有像今天這樣關心自己所負責區域的效益與發展前景，所以我們堅信它是一個好政策、好制度，應該擁護它，并以實際行動來推動它的發展。

　　他最后指出：隨著市場改革的進一步深入，公司內部的改革也在不斷深化，對體制、人事、薪酬制度的改革措施與內控標準都已相繼出臺，以期通過這樣的改革來進一步提升整個后勤團隊的服務能力與素質，以便更好地服務于大家。隆力奇集團副總趙建華、沈建峰、陸春喜等也在會上就改革的細節作了講話，徐曉峰宣布了頒獎決定。專程趕來參加會議的常熟市委書記楊升華作了重要講話，隆力奇形象代言人、著名演員高秀敏和有關領導一起為2004年獲獎者頒獎，并為他們簽名留念。