深圳市衛生局日前出臺了《深圳市衛生系統內部分配管理辦法(試行)》,對分配制度進行改革:醫務人員的收入與單位、科室收入脫鉤;藥品收支結余按規定上繳專戶,不參與內部分配;每診療人次平均費用和每住院人次平均費用超標的,將扣發醫務人員的收入。
根據這一新規定,醫務人員的收入分配要突出社會效益,以努力減輕病人負擔、滿足廣大人民群眾基本醫療需求為社會服務目標。醫務人員收入要與單位、科室收入脫鉤,而與服務數量、服務質量、工作效率與職業道德掛鉤。各醫療單位要嚴格按照政府定價收費,強化收費管理,
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