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        中國國際積極心理學大會“員工積極
        心理與企業安全管理”專題論壇在北京召開

        發布時間:2010-08-13

         

          日前在北京清華大學召開了由清華大學主辦的中國國際積極心理學大會“員工積極心理與企業安全管理”專題論壇。此次論壇由中國保健協會副理事長兼秘書長徐華鋒主持,中國保健協會理事長張鳳樓、副秘書長李萍、國家相關部委領導及全國各地的心理學家、企業代表共100多人參加了本次論壇會。

          中國保健協會理事長張鳳樓在會上講話中指出:由中國保健協會主辦、中國保健協會心理保健專業委員會承辦的中國員工心理健康工程,是以國外成熟的EAP為基礎,并考慮到我國的特殊國情而制定的一個關心員工心理健康、全面提升員工的心理素質,從而為單位和員工謀取更大利益的一項系統工程。也就是說,該工程能夠通過改善員工的職業心理健康狀況,從組織和員工個人兩個層面為單位帶來收益,使員工增強滿意度和歸屬感,提高生產力和工作效率,提高員工士氣和工作積極性。張鳳樓表示,歡迎各位領導、心理學專家、企業家來到北京參加本次會議,感謝大家對中國保健協會工作的支持!

          中國員工心理健康工程執行主任王偉在會上介紹:由于我國還處于社會經濟的轉型時期,中國的企業和員工面臨著激烈的競爭和空前的壓力,組織合并、重組、裁員、縮減開支,新管理手段的運用等變化使得原有的勞動雇傭關系發生了根本性的改變,員工以忠誠、遵從和努力作為條件來換取工作穩定性的情況已不復存在,一些員工不再象以前那樣努力工作。員工如果不具備良好的心理狀態,便會喪失工作熱情,情緒低落,嚴重時還會影響工作效率、客戶服務水平和企業績效。因此,中國員工心理健康工程一推出來就受到了越來越多的企業的重視。中國員工心理健康工程是在5.12地震及國際金融危機爆發后,協會向國家有關部門提出立項的項目。目前,該工程已有簽約心理機構600多個,培養專業人員上萬人。

          中國員工心理健康工程專家委員會副主任委員宋馨在致辭中說:中國員工心理健康工程的實施內容實際上就是國際上的一個員工幫助計劃。這個員工幫助計劃,原由美國人發明,后來逐漸成為企業為員工設置的一套系統福利與支持項目。旨在通過心理專業人員對企事業單位的診斷、建議和對員工的婚戀情感、子女教育、情緒調適、壓力管理、職業規劃、人際關系、心理危機、不良行為等方面提供專業指導、培訓和咨詢,幫助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題,提高員工在單位的工作績效和單位的整體效能。宋馨認為,在中國邁向國際化和市場經濟充分化的過程中,在倡導和諧社會、樹立以人為本的科學發展觀的背景下,企業組織對員工的心理關懷刻不容緩,而中國員工心理健康工程正是適應這一需求的一項重大工程。

          河南煤氣化公司義馬氣化廠王國好主任在致辭中說:員工心理健康與企業安全管理有密切的關系,而企業安全又是企業關注的頭等大事,也是全國人民關注的頭等大事,因為企業安全不僅關系到員工的生命、財產和健康,也與社會的穩定和諧、國家的可持續發展密切相關。近年來,不少企業發生的惡性事件,都表明企業生產之外的安全事故的發生比例和總量在增加。這一現象提醒我們,企業安全管理不僅要重視生產領域,也要重視生產之外的領域。相對而言,生產領域的安全是可控的,生產領域之外的安全是難控的。企業安全管理過去主要在設備管理和制度管理兩個方面,當設備和制度解決之后,企業安全就取決于員工的素質。

          四川九洲電器集團公司何林虎副總經理在致辭中說:員工人格健全、心理健康,安全的系數就高;員工心理健康水平低,責任心差、情緒管理能力低,是企業安全的最大隱患。而責任心和情緒管理能力都屬于人格和心理健康的范疇。人格健全、心理健康的員工才會勝任自己的工作,自覺遵守安全規則;人格健全、心理健康的員工才會有較強的職業責任心,才會在自己的崗位上把好安全關;心理健康的員工認同企業文化,才會自覺維護企業安全;心理健康的員工有較好的心理彈性和情緒管理能力,才能有效地減少和杜絕自殺和自殘事件,減少生產領域之外安全事故的發生。

          國務院國有資產監督管理委員會研究中心副主任彭建國講話指出:中國員工心理健康工程利在當代、功在千秋;關注員工心理健康不僅是企業為員工提供的精神福利和企業人文關懷管理模式的創新,而且是員工安全生產和企業安全管理的重要環節;從關心員工心理健康著手抓企業安全,深入探討員工心理健康與企業安全管理的關系,充分認識員工心理健康與企業安全的重要性,調動企業對員工心理健康的關注,構建員工心理健康的體系,從而有效地保證企業的安全,這無疑是一個很好的課題,值得研究和推廣。

          中華黃庭禪學會張慶祥董事長、山東省生產力促進中心馬世平主任、自貢硬質合金有限公司曾玉國工會主席等參會代表在會上都表示:現代社會非常需要中國員工心理健康工程,而中國員工心理健康工程將員工心理健康與企業安全管理相結合,這個理念特別好,認為此次大會既是心理學在中國發展史上的里程碑,也是對人類發展和社會文明的貢獻,非常感謝大會主辦單位和承辦單位為他們提供了一個這么好的學習和交流的機會。

         

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