中國保健協會分支（代表）機構工作年中會議在京召開

　　2011年6月16日，中國保健協會分支（代表）機構年中工作會議在北京召開。張鳳樓理事長、秦小明常務副理事長、徐華鋒副理事長兼秘書長、欒成章副理事長、協會秘書處領導及協會15家分支（代表）機構負責人及工作人員出席會議。會議由分支（代表）機構管理部負責人李萍副秘書長主持。

　　李萍副秘書長首先通報了新行《中國保健協會分支（代表）機構管理辦法》，并就該管理規定進行了詳細解讀。新行《中國保健協會分支（代表）機構管理辦法》對協會分支（代表）機構的性質、任務、管理、工作考核、活動開展、財務制度及工作流程均作了明確規定，并于2011年6月8日起正式施行，同時舊的管理辦法作廢。

　　牛忠俊副秘書長對即將實行的《中國保健協會分支（代表）機構財務管理辦法》的制定背景、有關內容的調整修改進行了介紹和說明，同時傳達了民政部、衛生部等主管部門最新的工作文件指示精神。他還就分支（代表）機構財務改革施行1年的整體綜合情況向參會人員進行了通報。

　　張鳳樓理事長強調各分支（代表）機構要在完成自身業務工作的基礎上，加大力度開展新的工作課題，擴大各分支（代表）機構在業務范圍內的工作范圍。

　　徐華鋒副理事長兼秘書長介紹了協會的工作情況，他在講話中強調協會的重點工作就是服務。會員是協會發展的基本，抓好對會員的服務就是為協會工作打好了基礎。對會員的服務包含基本服務及個性化服務兩個方面，服務要公平公正。個性化服務要滲透在基本服務中，針對會員實際需求進行開展。

　　秦小明常務副理事長在會上表示定期召開分支（代表）機構工作會議是必要的，也是非常好的，可以幫助各分支（代表）機構及時了解協會的重點工作、相關政府部門政策。她對新行《中國保健協會分支（代表）機構管理辦法》進行了詳細的分析，引導大家正確認識管理辦法的意義。她指出新行《中國保健協會分支（代表）機構管理辦法》的制定是為了落實有關政府部門對加強社會團體以及下屬分支（代表）機構管理所提出的新的要求，也是為了保證分支（代表）機構工作正常發展。各分支（代表）機構要深刻學習并理解新的《中國保健協會分支（代表）機構管理辦法》的背景、形勢及要求。最后她希望各分支（代表）機構作為協會共同工作的成員，要結合自身特點，開展有特色的工作。同時要圍繞“服務”這個目的，加強自身建設，提高管理水平。

　　會上欒成章副理事長也作了發言，指出協會的榮譽與分支（代表）機構的工作密不可分，各分支（代表）機構開展的工作就是對協會工作的重要支持，分支（代表）機構對于協會來說是不可替代的工作伙伴。希望各分支（代表）機構在新的環境和形勢下能夠抓住機遇，克服困難，開拓創新，積極更加有效的開展工作，并取得新的進展。

　　會后協會領導及各分支（代表）機構負責人就新行《中國保健協會分支（代表）機構管理辦法》具體實施中面臨的一些問題相互進行了探討與溝通。